Seminar

Arbeitsrecht

Das Seminar gibt Antworten auf die Fragen, wie Beweise aus dolosen Handlungen erhoben und verwertet werden dürfen und wie mit Delinquenten im Unternehmen umgegangen werden kann. Hierzu gehört neben der Kündigung auch die Durchsetzung von Regressansprüche des Arbeitgebers. Zudem wird diskutiert, wie der Betriebsrat in Präventionsmaßnahmen einzubinden ist.

• Kündigungen, Verdachts- und Tatkündigung
• Beteiligungsrechte des Betriebsrates
• Hinweisgebersysteme im Unternehmen
• Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
• Bundesdatenschutzgesetz

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